Medewerkers vallen uit door urgente levensproblemen
Niet alleen werkdruk en burn-out veroorzaken uitval. Dagelijkse levensuitdagingen zoals een vechtscheiding, slapeloze nachten, financiële zorgen, een toxische relatie, verlies, co-ouderschap dat niet werkt of een chronische ziekte ondermijnen de productiviteit en het welzijn van je medewerkers.
Veel werkgevers investeren in welzijnsprogramma’s zoals OpenUp, maar traditionele coaching en online gesprekken lossen urgente problemen niet direct op. Een medewerker die slecht slaapt, door geldzorgen wordt opgeslokt of worstelt met een complexe privésituatie, heeft concrete actie nodig, geen theoretisch advies.
Praktisch – Direct toepasbaar, geen lange theorie
Snel – Effectieve oplossing voor urgente problemen
Veel welzijnsprogramma’s bieden coaching, advies en reflectie, maar bij urgente levensproblemen is dat niet genoeg. Medewerkers die vastzitten in een zware privésituatie hebben directe actie nodig, geen maandenlange trajecten. LFX Unlimited pakt problemen anders aan: praktisch, snel en resultaatgericht.
30-Dagen Actieprogramma’s – Direct toepasbare stappen
Dagelijkse, haalbare opdrachten – Kleine acties met impact
Zelfstandig of met ondersteuning – Geen wachttijden
Soms is praten met een ervaringsgenoot beter dan een traditionele coach of psycholoog. Daarom biedt LFX optionele online coaching door mensen die écht begrijpen wat je doormaakt.
Veel medewerkers worstelen in stilte met hun problemen, waardoor ze zich alleen voelen en niet weten waar ze terecht kunnen. In de LFX Community vinden ze steun bij anderen die soortgelijke situaties hebben meegemaakt. Een plek waar ze herkenning, motivatie en praktische inzichten krijgen – zonder stigma of oordeel.
Marjolein Schippers
Inspirende bibliotheek vol met ervaringsverhalen
Echte verhalen hebben de kracht om te inspireren, herkenning te bieden en nieuwe perspectieven te openen. Daarom biedt LFX een unieke bibliotheek met persoonlijke ervaringen van mensen die grote uitdagingen hebben overwonnen. Van financiële problemen en relatiecrises tot burn-out en rouwverwerking – deze verhalen laten zien dat verandering mogelijk is.
Medewerkers vinden hier herkenning, praktische inzichten en motivatie om zelf stappen te zetten. Geen theorie, maar echte ervaringen die laten zien hoe anderen hun situatie hebben aangepakt en verbeterd.
Verhalen over de 30 dagen transformaties
Willem, 35
Jij bouwt en onderhoudt sterke relaties met bedrijven, adviseert over onze leeroplossingen en zorgt voor groei door strategische samenwerkingen
